退職後の給付
No.1 退職後の出産
- Q. 私は、勤続5年です。令和1年12月31日付けで退職しますが令和2年4月20日に出産予定です。退職後の出産関係の給付は何かあるのでしょうか。
- A. 退職されるまでに1年以上の被保険者期間のある方は、被保険者資格を失っても退職後6カ月以内に出産された場合は、iDA健保から出産育児一時金として42万円が支給されます。なお、夫の健保組合の被扶養者になった場合などは家族出産育児一時金の支給対象者にもなりますのでどちらかの選択受給となります。
なお、令和2年4月1日から導入された（家族）出産育児一時金付加金3万円の給付につきましては、資格を喪失された後は支給対象となりませんのでご理解ください。
No.2 退職後の死亡
- Q. 夫は、傷病手当金を受給していましたが、体調悪化のため6月30日付けにて退職しました。その後傷病手当金も7月20日で満了しました。この度9月20日に死亡しましたが埋葬料は受給できるのでしょうか。
- A. あなたのご主人は、傷病手当金の継続給付を受給後3ヶ月以内に亡くなっておりますので埋葬料として5万円が支給されます。